中国二冶2020年度招聘500名成熟人才公告

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公司简介

中国二冶集团有限公司，成立于1956年，是世界500强-中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业，是集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一体的大型综合企业集团。

　　公司是西北地区第一家、全国第十八家“四特四甲”资质企业，具有建筑工程、公路工程、冶金工程、市政公用工程施工总承包特级资质及建筑行业、公路行业、冶金行业、市政公用行业甲级设计资质。同时还具有包括公路路面工程、公路路基工程、矿山工程、机电工程在内的各类施工总承包和专业承包资质达25项。公司创立以来，累计荣获包括鲁班奖在内的国家、省部、地市级优质工程奖 200 余项，获得首届“内蒙古自治区主席质量奖”， 被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”荣誉，是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企业，先后荣获“全国五一劳动奖状”、全国用户满意施工企业、全国优秀建筑企业、中国工程建设企业社会信用评价 AAA 级企业、中国工程建设诚信典型企业、“国家高新技术企业” 等殊荣。

　　近年来， 中国二冶加快战略转型，确立了“四梁八柱”业务板块体系，从工业领域逐步进军中高端房建及棚户区建设、公路交通、市政环保、钢结构等领域，并由过去单一的工程总承包模式向投建一体化和城市建设运营综合服务商转变。

　　中国二冶始终坚持“走出去”战略，在全国30余个省、市、自治区设立了20多家区域实体公司及平台公司，并建立和完善了人才属地化管理服务保障机制，将为各位有志之士提供丰富多样的岗位选择、良好的职业发展平台以及全面的薪酬福利保障。

招聘岗位

（一）施工管理岗

　　1.项目经理、项目总工程师、项目副经理（施工、技术、商务、安全等）70人;

　　2.项目部门负责人（工程技术、安全质量、商务管理、物资管理、综合办公）90人

　　3.项目一般管理人员（施工、技术、质检、安全、预算、物资、测量、资料等）300人。

（二）综合职能岗

　　两级机关及项目部综合类一般管理人员（行政专员、人事专员、党建宣传专员、法务专员等）40人。

任职条件

1.全日制大专及以上学历，市政、交通、土建、路桥等相关专业；

2.3年以上项目管理岗位工作经验；

3.持有市政、公路、建筑等专业的国家注册类一级建造师证书，可立即注册在我公司，具有中级以上职称者优先；

4.熟悉建筑行业、有较强的领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力和执行能力；

5.年龄45岁以下，品行端正，身体健康，认同和遵循中国二冶的企业文化理念，适应建筑行业工作。

薪酬福利

　社会成熟人才执行协议工资制，公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇。各类别人员试用期考核合格后，纳入合同制或人才派遣管理。同时享受公司各项薪酬福利（包括六险二金、效益薪金、项目预兑现、项目分红等各类津贴补贴），且可根据应聘者个人意愿可在区域公司所在地参加社会保险及公积金。

联系方式

联系人：杨先生

简历投递邮箱：[e-mail]

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